Ne subissez plus. Pilotez votre activité grâce à l’humain.
Conseil et accompagnement stratégique des dirigeants et DRH dans leurs évolutions organisationnelles et managériales pour allier performance économique et sérénité des équipes.
Vous êtes dirigeant, DRH ou manager ?
Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi.
Pour vous aider à clarifier les enjeux stratégiques de votre société et à retrouver sérénité et performance, nous vous aidons à mobiliser et à capitaliser pleinement sur votre potentiel et celui de vos équipes.
- Vous avez déjà été ou êtes noyés sous la charge de travail ?
- Vous avez des équipes qui peinent à collaborer efficacement ?
- Vous ne savez pas comment adapter votre structure à la croissance de votre activité ? Votre fusion ? Vos changements quels qu’ils soient ?
- Vous souhaitez accompagner vos salariés tout au long de leur parcours dans l’entreprise de l'onboarding à l'offboarding ?
- Vous ne voulez plus perdre des talents et voulez limiter le turn over ? Vous cherchez à donner les bons outils à vos managers?
VSP Conseil & Solutions à Dijon propose des accompagnements humains et orientés résultats
VSP – Conseil & Solutions est un cabinet indépendant qui accompagne les entreprises – TPE, PME et groupes – dans leurs enjeux stratégiques, managériaux et humains.
Spécialisés dans l’accompagnement et la formation, nous intervenons aux côtés des dirigeants, managers, DRH et équipes pour faire émerger des solutions concrètes, sur mesure et orientées résultats.
Notre approche est renforcée par l’utilisation d’outils d’analyse comportementale (DISC) et d’intelligence émotionnelle (EQ-i).
Nos outils certifiés pour objectiver l'humain
Pour garantir la performance de nos services, nous commençons par comprendre les humains
Méthode AEC DISC
La Méthode Arc En Ciel DISC©® est notre outil d’analyse comportementale reconnu de référence dans la construction de nos accompagnements et de nos formations.
Elle permet de développer l’efficacité individuelle et collective, en lien direct avec les enjeux opérationnels des organisations.
EQ-i 2.0
Parce que le savoir-faire ne suffit pas pour bien manager, nous utilisons l'EQ-i 2.0 pour cartographier les compétences émotionnelles de vos leaders. C'est un outil de diagnostic puissant et un levier stratégique majeur pour identifier précisément les forces et champs d'amélioration afin de développer un leadership durable et impactant.
Nos services
Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Du diagnostic à la formation, en passant par le bilan de compétences nous trouvons la solution adaptée à votre besoin de transformation.
Cap stratégie
SKILLS LAB
Transition pro
Témoignages
CE QUE ÇA CHANGE POUR VOUS
BÉNÉFICES
Clareté
Redonner du sens et le cap stratégique à vos collaborateurs, en re-définissant les enjeux prioritaires avec un plan d’action clair
Performances économiques
Définir ou améliorer votre stratégie marketing et votre développement commercial pour gagner des parts de marché.
Efficacité
Gagner du temps et de l’efficacité. Anticiper et mieux gérer les conflits. “Sortir la tête de l’eau” et voir + clair sur le long terme
Collaboration
Fluidifier et rendre le travail d’équipe efficient en réapprenant à s’écouter et à se comprendre. Faire monter en compétences vos équipes et limiter le turn over.
Accélérez votre réussite! Réservez votre échange stratégique maintenant!
Vous préférez le téléphone? Appelez nous au 06.95.00.41.39